為確保公司2018年制定的年度目標實現，公司聯手瑞肯錫管理咨詢公司組織召開惠康實業2018年新春動員大會，對各部門2018年工作重點做了詳細部署和要求。

會上各部門負責人分別對17年本部門工作進行了總結匯報，各部門都認識到成績只代表過去，重要的是要認識到不足以及如何在新的一年中對不足之處進行改善和學習。

同時，董事長陳越增先生對各部門報告一一進行了點評，提出了期望和要求。還對各部門在過去2017年所取得的成績表示肯定，但同時也指出了一些管理上的問題，要求各部門在2018年要總結過去的得與失，從內部管理著手，從制度約束上下功夫，打造科學的管理體系。

最后，大會在各部門負責人為實現公司2018年目標而誓師宣言和分別簽屬承諾書后圓滿結束。

此次會議明確了2018年目標任務，為公司新一年的工作開好局。相信在公司董事長的正確領導和全體員工的共同努力奮斗中，惠康在2018年一定會實現目標，取得驕人的成績。最后也響應我們習大大的一句話，幸福都是奮斗出來的！