近日，公司組織開展以“新思路、新高度、新惠康”為主題的管理培訓，以加強企業管理水平，提高各職能部門工作效率，助推企業發展為主要目的。

本次培訓的講師——李學林是瑞肯錫管理顧問公司董事長同時也是國內知名的企業文化研究專家，曾在國內多家雜志發表過《開啟企業經營新思路》、《打造企業核心競爭力》等文章。課上，李老師圍繞惠康企業文化，闡明了企業為什么要變革的原因，并指出公司目前存在的管理問題。對于公司骨干團隊的成長提出六大方針政策，使大家認識到開展管理變革對公司的重要性同時也讓大家感受到公司變革的決心。

培訓結束，董事長做了總結性講話，指出未來企業面臨的競爭將會日益激烈，企業不僅要穩步開展生產經營，更要做好員工成長的職業規劃，給大家搭建一個公正、公平的平臺。全面落實各項考核指標，切實貫徹執行獎懲制度。